周日加班算几天呢?是如何规定的呢?
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很高兴为您解答: 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>倒班制节日加班是几倍工资呢?是如何的呢?
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倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对加班工日是如何规定的呢?要如何的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询周日加班算几天呢?是如何规定的呢?
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很高兴为您解答: 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班哪年规定呢?是如何?
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法定假日加班的,至少三倍工资;休息日加班没补休的,至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工日是如何规定的呢?要如何的呢?,律师怎么看
职务侵占罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询挪用资金罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询日常加班应付薪酬要如何的呢?该是如何样呢?
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法定假期加班需支付三倍工资,同时必须是公司安排加班才有加班费 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>倒班制节日加班是几倍工资呢?是如何的呢?
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倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工日是如何规定的呢?要如何的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制规定加班是如何的呢?
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作日加班计算标准是怎么样的呢?是如何的呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轮转制工作节假日加班是如何的呢?
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班工日是如何规定的呢?要如何的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班哪年规定呢?是如何?
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法定假日加班的,至少三倍工资;休息日加班没补休的,至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不能加班要如何呢?是如何规定的呢?
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国家的规定全国适用: 我国《劳动法》第六十一条规定:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 另外,《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工在怀孕期间,所在单位……不得在正常劳动日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班申报格式规定是如何的呢
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有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单,有对应的电子考勤刷卡记录,否则视为无效; 各部门主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班费申诉期是如何的呢?是怎样规定的呢?
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关于加班费申诉期的话,法定节假日加班3倍工资,如果有加班记录和当月工资条或银行流水,这样就可以了申诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询传销定罪是如何判定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家法定假日值班算不算加班呢?是如何的呢?
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节假日和双休日,单位安排值班,一般不算加班,基本是义务的,但如果单位福利好的,会付给值班费,不算上班也就是不可以倒的。‘’...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班工资有哪些规定呢,法律是如何规定的
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双休日加班工资规定:休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百;双休日加班又安排补休的,用人单位不需要支付加班工资;用人单位拖欠加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工日是如何规定的呢?要如何的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对加班规定的如何要求的呢?是怎么样的呢?
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>容留他人吸毒罪如何是如何定罪的
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询全勤加班要怎么算的呢?该是如何规定的呢?
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1、既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。 2、不支付加班费是违法得,劳动法第四十四条规定:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费交税规定是如何的呢?
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需要缴纳个人所得税。 根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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