劳务员挂靠是不是要签劳务用工合同
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劳动者通过第三方劳务派遣公司进入用人单位,那么要签合同,而且过试用期,用人单位要依法办理转正定级手续...
业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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施工队不签劳务合同钱要不要来找?
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搜集提供劳务的相关证据,协商不成诉至法院裁决。...
要不要签临时工劳动合同
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要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,...
单位不签劳务合同要双倍工资吗?
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《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
不明白,就问一问
劳务合同要不要签,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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餐厅服务员要不要签订劳动合同?
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只要是劳动合同法上规定的用人单位,就应当依法签订劳动合同,与员工的人数没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
商务签证要劳务合同吗
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单位的员工商务签证要劳务合同的,一般用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,劳动合同需要劳动者与用人单位签字,并且双方各执一份才是合法有效的劳动合同。...
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是不是要签劳动合同
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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理社保参保手续。如果职工在其他单位缴纳社保,需要提供同期社保...
劳动合同上签不签重要吗?
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签订劳动合同是重要的事情。因为劳动合同是证明和用人单位存在劳动关系的有力证据,合同内容不要笼而统之,...
签劳动合同和签劳务务合同性质有什么不同
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签劳动合同和签劳务务合同性质区别:劳动合同属于特殊合同,只有用人单位与劳动者才能签订,适用《劳动法》...
小工厂不签劳动合同不买社保
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要式合同和不要式合同的区别
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劳务员挂靠是不是要签劳务用工合同
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劳动者通过第三方劳务派遣公司进入用人单位,那么要签合同,而且过试用期,用人单位要依法办理转正定级手续的,因此,劳务派遣公司转正,才给劳动者签合同,明确违反劳动合同法相关规定,可以反映到劳动局解决。...
现在签劳动合同必须要签劳务合同吗?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
60岁的员工到底要不要签劳务合同
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60岁员工已达到法定退休年龄,与用人单位建立雇佣关系不再适用于《劳动法》和《民法典》,应当签订劳动合同。用人单位与其招用的退休员工发生就业纠纷并提起诉讼的,人民法院应当按照劳动关系处理。...
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
支付劳务费需要签合同吗
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支付劳务费也是需要签订劳动合同的。支付劳务费的双方属于劳务关系,可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务协议和劳务合同的区别
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劳务合同利与弊,为什么要签劳务合同?
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利:1、可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题;2、增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共...
三方合同签了要不要签劳动合同呢?
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关于签了三方不签劳动合同的规定,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生...
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台球厅服务员要签劳务合同吗
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台球厅服务员要签劳务合同。 只要是建立劳动关系,都应该签订劳动合同,不签劳动合同,对用人单位和劳动者...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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不签劳务合同工资能要回来吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动法保护。2、虽然你没有签订书面劳动合同,...
劳务合同不签可以要违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。...