约定劳动合同解除条件是否有效
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用人单位与劳动者出于真实意思表示，约定劳动合同解除条件有效。劳动合同还可以通过以下方法解除：劳动者提...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同中有约定解除条件吗? 解除条件
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合同约定解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定解除。法定解除的情形有： 1、因不...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除有三种： 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依...
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约定解除条件的合同
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合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。解除合同的条件...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同条款解除要约吗
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劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同能约定解除的条件吗，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同的约定终止条件是否还能解除？
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《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合...
香港在线咨询顾问团
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可否约定附条件自动解除劳动合同?
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可约定合同附解除条件，自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已...
江西在线咨询顾问团
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2022年，约定劳动合同解除条件的危害合同范本
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最近看了不少律师草拟的合同范本，其中不乏名家操刀之作。但却犯了不该犯之错，在合同中约定超出劳动合同法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同解除不能约定违约金
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能约定违约金的。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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双方没有约定解除条件，还能解除合同吗
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合同没有约定解除条件也可以解除，如果有以下情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到劳动合同能约定解除的条件吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
约定劳动合同解除条件是否有效
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根据我国的法律规定，劳动合同约定解除条件没有效，劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
广东在线咨询顾问团
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如何约定解除合同的条件,合同能怎么解除
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1、协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。 2、单方解除，解除权人不必经过对方当事人的同意，将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 3、法定解...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下： 一、用人单位解除合同的条件 （1）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的； ②严重...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同解除条件有哪些解除条件
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一．用人单位解除合同的条件 （1）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2023劳动合同的终止条件能约定吗
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《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”通过...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
什么情况下不能解除劳动合同？劳动者解除劳动合同的条件
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的解除劳动合同的条件和程序是什么？
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根据我国《劳动合同法》第四十条第三款规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
湖南在线咨询顾问团
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合同约定约定解除劳动合同的方式
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可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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这些条款能约定合同解除条件吗
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可以。我国《民法典》第五百六十二条第二款中有规定：当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。由此可见，合同解除的条件是可以约定的。...
贵州在线咨询顾问团
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无需约定解除劳动合同的条件在劳动合同中有法律效力吗
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可以约定解除劳动合同的条件。我国法律规定，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
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