没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对三天没有签劳动合同可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,可以提前三天辞职吗?
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动法辞职有没有可以提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天没有签劳动合同可以辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询三年没签劳动合同可以辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同三天可以辞职吗
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1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁很简单: 3、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天没有签劳动合同可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签日期可以随便辞职吗
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不可以。有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
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一、以不缴纳社会保险提出离职,可以要求支付工资作为经济补偿金; 二、可以申请11个月未签订劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到三天没有签劳动合同可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没签劳动合同可以辞职吗
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可以辞职。可以结算工资。可以要求赔偿。 理由: 1、劳动法第十条规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、工资支付暂行规定第九条规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职几天可以走?
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1、首先工作一年了未签订劳动合同,公司违法在先,您可以随时离职,且公司要从第二个月起支付您双倍的工资。 2、公司也未给你上社会保险,你也是可以随时离职的。而且公司要支付您经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签定劳动合同三年后可以辞职吗
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签了三年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年今天辞职能要赔偿吗
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劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职一定要等30天吗
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辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以辞职吗?
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未签订劳动合同的辞职流程为:1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职;2。劳动者按约定办理工作交接;3。用人单位出具辞职证明。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天没有签劳动合同可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只签三年可以吗?是中途辞职吗?
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劳动合同签三年,中途辞职一般不需要赔偿。除违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位与劳动者不得约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同可以辞职吗?
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可以的劳动者辞职与有没有签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位与劳动者签订了劳动合同,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人,如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以吗
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建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。 同时,用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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