九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三级工伤能赔多少万
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤九级要赔偿多少钱
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤两年后辞职赔偿多少
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工伤后辞职两年,用人单位不需要赔偿;但用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。劳动者单方面终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤三级伤残员工辞工之后怎样赔偿?
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少,律师怎么看
二级工伤赔偿多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级工伤赔偿标准多少
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤十级辞职后有多少赔偿
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你原先的工资水平决定了你工伤十级辞职后有多少赔偿金。本人工资按照事故前一年的平均水平计算,用人单位需要支付七个月的一次性伤残补助金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作三年辞退要赔偿多少钱
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
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工作两年合同期内,若被用人单位违法退赔的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若因劳动者有严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年员工辞职赔偿多少
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主动辞职是没有赔偿的。但如果是被辞退的则有赔偿。根据相关法律规定,按照工作年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级工伤赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作满两年要赔偿多少钱
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作三十年辞退赔偿多少
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辞退的原因有很多,根据实际情况,单位可能需要支付经济补偿为23个月的本人工资,双倍经济补偿的赔偿金为46个月的本人工资。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年被辞退赔偿多少
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不续签劳动合同是谁的原因?有没有交社保?如果是公司的原因的话也是可以要求经济补偿的;还有工作三年因公司原因被辞退可以有双倍补偿,根据工作年限计算补偿工资的月数。具体数额要根据你现在的工作水平确定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤辞职后辞职应该拿多少钱
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十级伤残的员工离职的话,用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤6级伤残赔偿标准是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤5级伤残赔偿标准是多少
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作三年辞退赔偿是多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级辞职赔偿多少
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三级工伤工作两年后辞职要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级两年后离职有补偿吗
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工伤十级两年后离职会有补偿。 主动离职者可以获得有一次性伤残补助金即本人7个月的工资,同时可以获得一...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤赔偿标准是多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤九级辞职赔偿多少
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需要了解当地工伤保险条例的规定,获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三年辞职应该赔偿多少金额
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看具体情况。单位无故辞退的,应当赔偿六个月的工资,三年辞退的,应当赔偿三个月的工资。依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,不需要赔偿。依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项...
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