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一般的员工产假产前假15天可以放到后面去休息吗？

2024-05-25 43人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

1998年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》也规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。也就是说，女职工产假不少于90天，分为产前假、产后假两个部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放在产后使用。

法律依据

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