员工职工工资乱扣可以处理么?
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公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解...
乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
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被主管乱扣工资怎么办
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资乱扣怎么处理?
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退休后工资乱扣,首先要和用人单位协商。协商不成的,可以向劳动监察大队投诉。劳动行政部门将责令劳动者支付工资。用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意...
工厂乱扣钱如何处理
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工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂乱扣工资属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。...
工地乱扣工资?怎么投诉厂里人
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理...
不明白,就问一问
乱扣工资怎么处理,律师怎么看
拖欠工资扣工资怎么办
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公司拖欠工资怎么处理
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拖欠农民工资怎么处理
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员工乱扣工资怎么处理?
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乱扣工资是一种违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021。...
公司乱扣工资怎么处理
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用人单位不得克扣或拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第...
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通过中介工作乱扣工资怎么办
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被拖欠或者克扣工资的四种救济方法,依据相关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:...
学生兼职被乱扣工资怎么办
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学生兼职被乱扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监...
用人单位乱扣工资该怎么办?
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劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单...
拖欠工资不给怎么处理
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工资拖欠不发怎么处理
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老板乱扣工资,怎么处理呢?
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提...
如何处理乱扣员工工资
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1、员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付; 2、协商不成的,找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期足额给付; 3、或者依法去申请调解、仲裁。...
辞职公司乱扣工资要怎么处理?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (...
怎么处理老板克扣工资
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老板克扣工资处理方法如下: 1、老板扣员工的工资劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位; 2、可以到...
乱扣工资是否违法
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扣工资违法。如果遇到离职乱扣工资处理方式如下: (1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (2)可...
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自离一般怎么扣工资
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工资税费怎么扣费标准
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离职工资乱扣如何处理
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这样单位是违法的。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
事假可以加倍扣工资吗,乱扣工资应该怎么处理?
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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乱扣工资属于什么行为
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乱扣工资属于违法行为。 员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣...
1天病假扣工资怎么算
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扣工资乱扣怎么投诉
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一、与公司协商,力争取回应有报酬 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为...
乱扣工资怎么办
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单位乱扣工资是违法的,你有权要求返还。 单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...