仅签订试用期劳动合同是否合法
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仅签订试用期劳动合同是不符合《劳动合同法》规定的。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同仅约定试用期劳动合同成立吗,怎么规定
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劳动合同仅约定试用期的,合同是成立的,但是合同的试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 我国法律规定,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同仅约定试用期工资是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中可以规定试用期没合同,而劳动合同仅约定试用期是否有效?
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同仅约定试用期合法吗
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不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同仅约定试用期工资是否有效,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同只约定试用期,仅约定劳动
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期成立吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同仅约定试用期工资是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同当事人仅约定试用期的可以吗?
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劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。例如,如用人单位与您签了三个月的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定劳动试用期是否有规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同仅约定试用期工资是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期的,用人单位是否需要与劳动者签订试用期合同
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《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说百害而...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期就是劳动合同期限吗,有什么区别吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期是否包括劳动合同中约定的试用期时间有效?
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定劳动试用期,试用期工资怎么约定
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工资怎么约定的,劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
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劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,仅签有一次试用期劳动合同有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同仅约定试用期工资是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定工资是指转正的工资还是试用期的工资
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分以下两种情况: 1、工资标准应当以双方签订的合同为依据,合同中会规定你试用期的工资,签订了合同就表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否以劳动合同有效为依据约定试用期
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用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,双方劳动关系的建立是以实际用工为准。 用人单位只能就试用期考核的标准进行规定并告知劳动者,当劳动者无法满足试用期标准时,用人单位可以解除劳动合同。 劳动关系的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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