法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
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法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按...
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劳动法规定公司可以拖欠多久发工资
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压工资属于违法行为，不存在压工资最多几天的行为。 公司应按照约定的日期支付，节假日、休息日的应提前在...
吴莉律师|
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工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司发工资多久算拖欠工资，法律上该如何规定，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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公司发工资多长时间算拖欠工资，拖欠工资怎样认定呢？
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我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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公司拖欠工资多久算违法，公司拖欠工资怎么办，拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下方法：1.向劳动保...
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多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|
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公司拖欠工资，请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
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拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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离职之后工资多久不发算拖欠,法律是如何规定的
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超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
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拖欠工资多久才算违法，公司拖欠工资的时间是怎么规定的
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动...
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多久不发工资算拖欠工资吗,有没有相关的法律规定
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用人单位在双方约定的日期不发工资，且没有正当理由的，算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付；或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。...
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拖欠工资然后补发还算拖欠吗，法律上如何认定
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拖欠工资然后补发还是拖欠工资行为，但是即时补发的通常不予处罚。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司经常不按时发工资，超过多久算拖欠工资
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，实行周：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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多久工资不发就算是工资拖欠
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“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
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公司拖欠工资，拖欠一个月的工资不发，应该如何举报
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...
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法律怎么规定拖欠工资多久算合适？
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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工资不发如何办，公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办，第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故...
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拖欠工资公司不发工资
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资...
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