65岁工伤赔偿有多少
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没有。65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,与用人单位不是劳动关系,不受劳动法规的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>65岁工伤死亡赔偿金额
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对65岁职工发生工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询65岁工伤赔偿新规定
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
河南在线咨询顾问团咨询我>>65岁农民工工伤应该怎么赔偿
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根据工伤保险规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。 1、向人力资源和社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>65岁以上如何才可以赔偿误工费
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
65岁职工发生工伤如何赔偿?,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工地发生工伤,工伤赔偿标准,工伤如何赔偿
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劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>65岁以上老人工作中受伤如何赔偿?
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按人身损害申请司法鉴定,向雇佣单位索赔。当事人年满65岁,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对65岁职工发生工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
65岁的人工受伤有没有赔偿
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有,是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>65岁工地干活受伤谁来赔偿
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65岁超过了劳动适龄年龄,巳超过法定退休年龄,与用人单位之间不能构成劳动关系,用人单位也无法对其缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>65岁以上老人因工受伤工伤的怎么赔偿
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如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿,65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。按本人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到65岁职工发生工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人已经超过65岁工作时间受伤如何赔偿
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65岁超过了劳动适龄年龄,巳超过法定退休年龄,与用人单位之间不能构成劳动关系,用人单位也无法对其缴纳工伤社会保险,他们之间只形成劳务关系,这种情况下,只能按民事侵权责任赔偿,适用过错原则,不适用工伤的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级怎么赔偿65岁
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伤残赔偿金额除了和伤残等级、年龄在关外,还与户籍,受理法院经济发展水平等有关系。1、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿发生如何认定
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序: (1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 (2)所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>65岁工伤赔偿是否有一次性就业赔偿
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65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工五十岁以上发生工伤
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企业在职超过50周岁的女性可以认定工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退65岁的员工应该如何赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>那么企业职工工伤赔偿如何发?
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关于企业职工工伤赔偿标准的规定是,第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到65岁职工发生工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工再次发生工伤如何享受工伤待遇
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职工再次发生工伤享受工伤待遇是:员工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿项目表发生工伤如何办
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工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>65岁职工不住院算工伤吗
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不算工伤。在工作时间,工作岗位突发疾病死亡或者经抢救48小时无效死亡的,可以认定为工亡。另外,65岁已经超过在职职工法定退休年龄,劳动合同终止,一般认为不存在劳动关系,所以也不能认定工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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