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普通员工签订劳动合同要注意什么事项

2020-04-17 81人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
注意事项： 1、劳动工作时间与工作内容、工作岗位需明确约定。 2、劳动报酬及支付方式、时间要明确约定。 3、社会保险的购买要明确约定。 4、要注意试用期的相关内容。 5、对责任条款需注意。
法律依据
《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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