自动离职处理注意什么?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同辞职与自动离职的区别是什么
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解除劳动合同辞职与自动离职的区别如下: 1、运用主体不同。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后自动离职是什么意思
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自动离职,一般指的是劳动者擅自离职来强行解除与企业的劳动关系的一种行为。若用人单位有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是自动离职,律师怎么看
离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚传票几次自动离婚
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样才能自动离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
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没有非正式离职的程序,只有按规定办理离职的程序,因此,通常如果不按规定办理离职,就是非正式离职,自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位对劳动者进场撤职,劳动双方没有解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不干了辞职还是自动离职
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不干了写辞职,因为自动离职和辞职的区别如下有: (1)性质不同,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>擅自离职是什么意思
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擅自离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。擅自离职严重违反单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动者擅自离职的法律责任
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如果劳动者擅自离职给公司带来损失的话,要承担赔偿责任,一般根据实际损失承担,主要有这些: 1、用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是特别自首
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询什么是自诉案件
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到什么是自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职是主动辞职好还是自动离职好
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否能视为劳动关系自动解除,自动离职的员工承担什么责任
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员工自动离职,是否能视为劳动关系自动解除 员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职与自动离职的区别是什么
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不肯放,自动离职的后果是什么
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工什么情况视为自动离职?
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是职务成果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询分居两年自动离婚怎么办理
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金
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主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间自动离职是否算自动辞职
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不是劳动关系,没有自动辞职一说。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是自动离婚,需要什么条件,怎么能自动离婚
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分居多久都不能自动离婚。 首先,我国不存在自动离婚这一概念,离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种。 其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工3天,自动离职后,还发工资吗,自动离职是否属于自动离职行为
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旷工3天不属于自动离职,但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,但不支付工资违法。一、旷工3天不属于自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离多久算是自动离职
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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