口头通知解除劳动合同合同效力是否有约定
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口头通知解除劳动合同一般不会生效,但是对于劳动者来说,如果劳动者口头提出解除劳动合同的,而用人单位对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>口头合同解除怎样才有效
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一般情况下,口头协议与书面协议一样具同等法律效力,同样受合同法等法律法规制约和保护。因此,当事人一方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对口头解除劳动合同有法律效应吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动合同口头通知是否具有法律效力
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合同的明确的意思表示且在双方自愿平等的条件下,就可以认定劳动合同已经解除。根据《最高人民法院关于审理劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除原合同的口头协议有效吗
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有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头解除劳动合同有法律效应吗,律师怎么看
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怎么解除劳动合同口头
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直接跟公司或者上司提出即可。需要注意,单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位口头解除劳动合同有法律效力吗, 是否需要出具解除合同证明
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口头辞退不具有法律效力,要求出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位口头辞退,不具有法律效力。劳动者应当要求用人单位出具解除劳动合同证明书,在没有出具书面文书之前,按时上下班。用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头解除劳动合同有法律效应吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违法解除时签字有法律效力吗
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在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头答应有法律效力吗
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口头承诺有法律效力,法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。但是口头承诺往往难以举...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典口头解除房屋买卖合同有效吗
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《民法典》口头解除房屋买卖合同如果是双方协商一致,意思表示真实,符合法定条件就是有效的。解除合同的方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到口头解除劳动合同有法律效应吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有口头答应劳动合同法
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公司未与劳动者签定劳动合同,首先侵犯了劳动者的合法权益。用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除与劳动者合同时口头解除违法吗
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用人单位在合同未到期之前口头解除或终止劳动合同是违法的。《劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同法律意义口头解除合同合法吗
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双方协商一致的,可以口头解除合同。我国法律并未强制规定解除合同需要作出书面表达。根据我国民法典,当事人可以通过协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时,权利人可以解除合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>由谁提供口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除后有哪些法律效应
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合同解除后的法律效果具体如下: 1、尚未履行的义务不再履行; 2、已经履行的义务由当事人视情况恢复原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询口头合同的效力,合同解除有没有效
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口头协议同样有效。合同分多种表现形式,口头合同也是合同的一种形式。如果对方不承认有过这个合同,你们又没办法证明确实存在这样的协议,就很麻烦。但是,只要对方承认后来达成过协议,就要受该协议的约束,口头合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能够口头解除吗,法律的规定是什么
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劳动合同一般不能口头解除,但以下情形除外: 1.用人单位与劳动者协商解除; 2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除; 3.用人单位存在以下情形之一的,劳动者立即解除: (1)违章指挥、强令冒险作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头解除劳动合同有法律效应吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同由口头变更的有效吗
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口头变更的劳动合同无效。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询口头答应离职没签字可以解除劳动合同吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>口头答应劳动合同解除没签字有什么后果
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口头答应离职是不符合法律规定的。正规的做法应该是单位给劳动者出具书面的证明并交与劳动者一份,单位留存的证明需要保存两年备查。在做好离职证明,办好本单位内手续后,企业还应当在期限内办理社保相关手续,不办...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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