兼职社保交,不交可以吗?
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兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴...
关于兼职员工参保
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兼职并非法律术语,因为我国法律不承认双重劳动关系,所以一个劳动者只可以与一家用人单位缔结劳动关系。在...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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职工社保中间断交可以补交吗
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兼职员工需要交社保吗
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兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。...
兼职员工辞职要提前多久
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兼职一般是指非全日制用工,非全日制用工可以随时通知对方终止用工。...
兼职员工辞职规定
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际...
不明白,就问一问
兼职员工要交社保吗,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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员工离职当月社保怎么处理
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兼职员工可以交社保吗?
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企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工...
兼职员工是否需要交社保
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兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。...
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暑期工兼职需要交税吗
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一、暑期工兼职达到一定金额时需要交税。 1、根据《个人所得税法》规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权...
兼职员工任务安全吗
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网上实名都是有风险的,兼职平台大平台还靠谱点但是也不能把所以身份信息上传很容易泄露...
工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
自己交社保需要离职证明吗
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新公司给员工交社保流程
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兼职员工社保怎么交
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企业采用兼职员工,如果是劳务关系,就不需要缴纳社会保险。如果是劳动关系,是否需要社会保何处理社会保险,需要根据劳动关系的类型来看。兼职员工主要有非全日制员工、劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。(1)非...
兼职要交社保吗
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1、兼职一般是在劳动者不具有劳动法上的主体资格的,到单位工作才能称的上兼职; 2、企业只要进行工商注册可以使用兼职人员; 3、要征收个税,这和是否兼职无关; 4、如果是兼职,而不是劳动关系,则不需要交...
兼职员工需要缴纳社保吗
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兼职属于特殊社会劳动关系,并非法律术语,因为我国法律不承认双重劳动关系,所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外,劳动者再去其他单位工作的,不属于劳动关系,应该算作劳务、承揽等等...
兼职员工如何购买工伤保险
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兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单...
不交社保员工可以自动离职吗
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单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补...
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临时工交社保吗
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公司让员工自己出钱交社保
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长期兼职人员需要交社保吗
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长期兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,则要根据劳动关系类型而定。 例如对于非全日制员工,用人单位通常就...
兼职需要交社保吗?
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兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。 兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;如果签订劳动合同,缴纳社会保险...
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兼职属于公司员工吗?
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兼职员工是属于公司员工的。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此企业才会...
公职人员辞职后社保怎么办
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兼职人员需要买社保吗
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如果是兼职人员,非全日制的员工,用人单位没有义务为其买社保。 《中国社会保险法》,第十二条明确写到: 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本...
兼职是否要交社保
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企业采用兼职员工,如果是劳务关系,就不需要缴纳社会保险的劳动关系,是否需要社会保险,如何处理社会保险,需要根据劳动关系的类型来看。兼职员工主要有非全日制员工、劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。 ...