在企业工作受伤了,企业应该承担工伤赔偿吗?
图文10人已浏览
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
工伤赔偿是企业赔偿吗,怎么进行赔偿
图文191人已浏览
工伤赔偿是企业和工伤保险基金进行赔偿。赔偿的范围主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助...
针对工伤企业该赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,867人观看
企业裁员如何赔偿
视频581人观看
倒闭企业工伤有赔偿吗
问答584人已浏览
倒闭企业停产后工伤也能赔偿,此时赔偿的标准仍然是按照工伤劳动者的实际损失等因素来综合确定,并且在工伤赔偿之外,劳动者还可以获得另外的经济补偿金,也就是企业倒闭破产致使劳动关系解除的经济补偿金。...
工伤赔偿金支付给企业吗
图文16人已浏览
工伤职工工伤保险待遇,按照法律规定,是由工伤保险基金和所在单位分别支付的,各自支付不同的项目,工伤保...
工伤赔偿分非私营企业和私营企业吗
图文50人已浏览
按照法律相关规定,不管什么性质的企业,若是劳动者出现工伤,一律按照当地统计局公布的社会平均工资计算。...
不明白,就问一问
工伤企业该赔偿吗?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,455人观看
工伤不严重会赔偿吗
视频1,356人观看
受工伤应该得到哪些赔偿
视频1,629人观看
工伤赔偿企业包括私营企业
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
企业裁员应该赔偿员工吗
问答584人已浏览
企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
针对工伤企业该赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业工伤职工应该获得哪些赔偿
图文22人已浏览
职工受工伤后,如果经法定的程序,应该由工伤保险基金赔偿其医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用...
企业需要赔偿职工工伤待遇吗
图文29人已浏览
企业未给职工购买工伤保险的,需要赔偿职工工伤待遇。 依据我国相关法律的规定,职工所在用人单位未依法缴...
工伤赔偿,企业是国有控股的企业。
图文52人已浏览
属于工伤的,必须自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,242人观看
倒闭企业职工补偿标准
视频3,732人观看
遇到工伤企业该赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业雇佣童工有工伤赔偿吗
问答584人已浏览
我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
无工伤保险员工工伤企业应该如何赔偿
问答584人已浏览
员工在工作上,如果公司没有为其支付工作上的保险,其工作上的待遇全部由使用者支付。第四十一条员工所属用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不交的,先从工伤保险基金...
在私营企业受工伤,该怎样赔偿?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性...
企业的员工受了工伤保险意外企业要赔偿吗?
图文23人已浏览
工伤公司需要赔偿 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
企业的工伤赔偿费要备案吗
图文12人已浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对工伤赔偿不满意该怎么办
视频890人观看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,102人观看
企业兼并工伤人员该怎样赔偿?
问答584人已浏览
根据我国的工伤条例,企业进行兼并的,员工受了工伤应当是由新的承接企业进行工伤赔偿的,因此你只要直接向公司申请工伤赔偿即可。...
企业工伤赔偿应该怎样走程序
问答584人已浏览
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
遇到工伤企业该赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤赔偿后辞退员工
图文43人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
企业辞退员工是否有补偿
视频1,036人观看
企业未参加工伤保险, 员工受伤企业需要赔偿吗
问答584人已浏览
企业未参加工伤保险,不影响员工享受工伤待遇,费用由企业承担。《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1...
工业企业员工因工伤受伤的赔偿
问答584人已浏览
根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...