劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
最新劳务合同终止需要提前多少天
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劳务合同终止需要根据具体情况,判断提前通知的时间,具体如下: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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租赁合同能提前终止吗
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
签劳务合同,劳动合同终止提前多久走法律程序
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一般是要提前三十日。用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系。...
提前终止劳动合同需要支付哪些费用
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1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单...
不明白,就问一问
终止劳动合同需要提前多久,律师怎么看
提前终止合同的违约金怎么样赔
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买房方违约多久合同终止
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终止合同需要什么手续
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劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳动关系终止多久提前终止
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终止是劳动合同的自然届满,无需提前通知,但是如果劳动者单方解除劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位,用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...
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因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知
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因劳动者不能胜任工作要终止合同得提前30天通知,没有提前通知的,公司需要额外支付劳动者一个月工资才能...
劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
公司要与员工终止劳动合同前提
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
劳动合同解除和终止有什么不同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
劳动合同提前终止需要注意些什么
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如果参加公司组织的培训,而且在双方约定的服务区内辞职的,那么按培训费来支付违约金。 如果劳动合同提前终止,而你提出辞职,就直接离开公司,经公司通知,仍然不回公司办理离职手续的,公司可以下开除决定,而且...
劳动合同终止需要提前多久通知,法律有哪些规定
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者; 那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔...
劳动合同法解除或终止应该提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
劳动者提前终止劳动合同是否需交违约金
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
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法定解除合同提前多久通知
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合同公证需要多久
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劳动合同到期终止的通知会提前多久
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劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
劳动合同终止要不要提前三十天?
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劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》没有规定,但一些地方性法规有规定,如北京市规定应提前30天通知,应当从其规...
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劳动合同能不能提前终止呢
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劳动合同可以提前解除的。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书...
违约属于合同终止吗
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劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
劳动关系终止需要提前多少天办理?
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终止是劳动合同的自然届满,无需提前通知,但是如果劳动者单方解除劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位,用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...