劳动关系终止要提前多久
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劳动合同期满终止无需提前通知,但用人单位或者劳动者想要携带应当提前三十日通知对方。劳动合同期满未续订...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工作能力不胜任辞退劳动者需要赔偿吗
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不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动者不符合要求,不能胜任工作要求,应提前几天通知劳动者
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适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,本人有十年办案经验,需要法律服务时请联系本人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者终止合同需要原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提前终止劳动合同是否需交违约金
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位因客观原因无法胜任工作,劳动者解除劳动合同需要提前多久
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需要提前30日,否则,需要支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法’ 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同是否需要提前三十天
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需要。 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳务合同终止需要提前多少天
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劳务合同终止需要根据具体情况,判断提前通知的时间,具体如下: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>员工提前终止劳动合同需要缴纳违约金么?
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不胜任终止劳动合同有工资吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动合同终止需要提前通知吗
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非全日制用工的,终止合同不需要提前通知,随时通知随时终止。 劳动合同法: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同单位要提前多久说
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三十日。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因收益不好能不能提前终止合同
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收益不好,经对方当事人同意的,可以终止合同;对方不同意的,终止合同属于违约行为,要承担相应的违约责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>能不能提前30天通知合同终止?
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一般来说,劳动合同终止不需要提前30天通知,合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定,要求有用人单位提前三十天书面通知的,应当提前通知;如果劳动合同因解除而终止的,应当提前三十天通知,用人单位也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因劳动者不能胜任工作要终止合同需要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限终止需要提前三十天吗?
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劳动合同终止在通常情况下是不需要提前30天的。劳动合同终止的情形有:劳动合同期满;劳动者依法退休;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>对不胜任工作的员工要提前一个通知吗
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调岗,不需要提前一个月通知,给员工合理的考虑时间即可。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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