2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工龄到20年辞退有赔偿吗
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一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下: 1、根据相关规定,经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2年工龄被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工作2年被辞退怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了2年,用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
福建在线咨询顾问团咨询我>>7年工龄被辞退失业金领几年
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中断就业职工,领取失业保险金的期限是按照缴费年限计算的。根据相关规定,缴费年限满五年不足十年的,领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退我差两年退休年龄怎么赔偿
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差两年退休的员工被用人单位辞退的,其可以获得的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿根据其在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2年工龄被辞退怎么赔,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询20年工龄,被辞退,怎么赔偿
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劳动者工作十年,用人单位未与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。 参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工龄满8年被辞退怎么赔偿
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2年工龄被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2年合同期内辞退赔偿
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 具体如下: 一、劳动者严重违法违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满2年辞退的赔偿几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>档案年龄大晚退2年怎么办
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比档案年龄大晚退2年会按照档案年龄办理退休。若是对年龄登记不一致有异议的,可以拿着相关的资料和证据到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2年工龄被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工龄被辞退会怎么赔偿
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。第一种情况是因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工。第二种情况是单位依...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年被辞退怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付7级伤残的各种赔偿以及违法辞退的赔偿金,劳动者工作了2年,用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有7年工龄,被工厂辞退,怎么赔偿
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根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。违反本法规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未享受退休金到年龄被辞退怎么办
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劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1,1是代通知金,N是工作年限,满1年多1个月工资,满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年工龄被公司辞退怎么赔偿
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其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年被公司辞退怎么赔偿
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这是无故辞退你,应该按劳动法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2年工龄被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法10年工龄被辞退补偿
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新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询年龄不够被辞退怎么赔偿
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我所在的国企单位没有给我交保险,单位以我年龄大了为由要解雇我,我该怎么办?社区咨询小组成员解答:您有两种选择,第一种是同意与公司解除劳动关系,但要求公司给予合理赔偿;第二种是不同意与公司解除劳动关系,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年被辞退有赔偿吗
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不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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