额头受伤几公分为轻伤
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依据具体伤情而定。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在工地受伤包公头给了2万工地公司是否赔偿
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公司应该赔偿损失。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对额头受工伤2．5公分能否找公司要赔偿呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司受伤找工伤如何赔偿
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按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、...
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工伤能找保险公司赔偿吗？
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工伤伤残赔偿要看单位是缴纳的什么保险。单位缴纳的是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；单位缴纳的是商...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司的员工受了工伤公司无力赔偿员工要怎么办呢？
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
额头受工伤2．5公分能否找公司要赔偿呢，律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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头部受伤能否要求赔偿误工费
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1、可以要求对方赔偿误工费；2、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失...
江西在线咨询顾问团
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口头辞退公司能否要求赔偿
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如果强行辞退，可以叫公司开具辞退证明书，如果不开，可以继续上班，发工资要找公司，不给工资可以申请劳动仲裁。切记，每一步都得想办法收集证据。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
辽宁在线咨询顾问团
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针对额头受工伤2．5公分能否找公司要赔偿呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
额头伤口4公分长宽度0．5公分能否构成轻伤
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您可以提起民事诉讼，根据伤情鉴定的等级提起赔偿，您可以根据具体情况索要医疗费、误工费、营养费、护理费...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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找不到包工头要工资能找公司吗
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工在工作时受伤公司是否要赔偿
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临时工受伤的雇佣公司需要赔偿医疗费用。一般来说，临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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遇到额头受工伤2．5公分能否找公司要赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人工伤包工头和公司该找谁赔偿
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工人工伤应当由包工头承担。但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。因为工人在工地受伤，属于工伤。因为原则上谁雇佣的就找谁赔...
澳门在线咨询顾问团
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员工在工作中受伤公司是否有权要求公司赔偿, 公司要求公司赔偿什么
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看具体情况，如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当视同工亡，是可以要求公司支付补偿金的；如果只是意外事故的话，将不能被认定为工亡，也就无法要求用人单位支付补偿金。根据《工伤保险条...
广东在线咨询顾问团
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员工受伤公司要赔偿多久才能赔偿
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1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别...
湖北在线咨询顾问团
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我的脊椎受伤了想要赔偿，请问工伤怎么找公司赔偿
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工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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打架头部取骨头见方2．5公分属重伤还是轻伤
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需进一步进行伤残鉴定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
额头伤口4公分长宽度0.5公分能否构成轻伤
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您可以提起民事诉讼，根据伤情鉴定的等级提起赔偿，您可以根据具体情况索要医疗费、误工费、营养费、护理费等您应得的赔偿。...
安徽在线咨询顾问团
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员工工伤要求公司额外赔偿是否可行
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员工工伤那么就享受对应的工伤待遇，没有法律规定员工可以向单位提出额外要求。员工属于工伤事故，那么仅仅享受工伤待遇，超出工伤待遇的其他要求是无法得到法律的支持，但是员工可以和单位进行协商。依据《社会保险...
北京在线咨询顾问团
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公司员工打架受伤公司是否有责任赔偿
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公司员工打架受伤，非出于工作原因的，不需要承担赔偿责任；因履行工作职责被打伤的，属于工伤，公司需要与...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工伤公司给工伤赔偿差额怎么找单位
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协商或者申请劳动仲裁。工伤职工向用人单位追索因工资少、工伤保险费未是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条的规定，仲裁期限为一年，自知道或者应当知道权利受到侵犯之日起计算。工伤职工可以与用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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公司能否承担工伤赔偿
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以申请工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任—工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任...
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