国家劳动法律关于终止劳动合同是如何规定的
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国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提...
最新劳动合同终止赔偿金规定是多少劳动者终止劳动
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
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劳动合同可以随时终止吗
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合同期满终止合同有补偿吗
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法律如何规定终止劳动合同的经济补偿金?
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
劳动合同终止有补偿吗,终止劳动合同是否有补偿
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用人单位无故辞退劳动者时,需要支付经济补偿,那么,劳动合同自然终止有经济补偿吗 根据《劳动合同法》第...
如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
不明白,就问一问
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劳动合同解除和终止有什么不同
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续签劳动合同的法律规定是什么
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动仲裁是不是终止合同,法律是如何规定的
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劳动仲裁并不等同于终止合同。申请劳动仲裁是请求仲裁委员后依法解决劳动争议,不一定是终止劳动合同的争议。且劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期满、劳动者死亡、单位被责令关闭等。...
劳动合同法定终止的情形有哪些,劳动合同终止的法律规定是怎么样的
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终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳...
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孕期违法的劳动合同终止, 如何赔偿?
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孕期违法终止劳动合同的赔偿金按照劳动者在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍赔偿,赔偿标准还和职工的...
劳动法规定劳动合同是否终止?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
劳动合同终止书算不算解除合同,法律是如何规定的
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法律咨询解答 劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动合同时间如何规定
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同没有约定终止时间的如何终止合同,法律是如何规定的
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合同没有约定终止时间的,则当事人之间可以签订补充协议约定终止时间。 或者当出现下列情形时,合同就可以中止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除...
劳动法要求终止合同有赔偿吗?
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当事人终止劳动合同,违反法律有关规定的,应当予以赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反法律规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金...
2022年国家劳动法律关于终止劳动合同是如何规定的
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国家劳动法律关于终止劳动合同的规定: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
劳动合同到期终止,补偿金如何计算有没有法律规定
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
未签劳动合同怎么终止劳动关系呢,法律是如何规定的
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
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建筑方违约如何终止合同
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同期满属于终止劳动合同吗,法律上该如何规定
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劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金;劳动者死亡;用人单位被责令关闭、撤销或者主动决定解散等。...
劳动合同中如何终止劳动合同不需赔偿
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
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2022年,法律对终止劳动合同的规定
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【合同解除终止】法律对终止劳动合同的规定合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同终止有补偿吗,劳动合同的终止与解除有何区别
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一、劳动合同终止有补偿吗 终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种是劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形: 1、...
合同期满终止如何赔偿,法律的规定是什么
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劳动合同期满在除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不续签合同的,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...