如何解决竞业限制是否涉及经济补偿
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制未约定经济补偿的可否获得补偿?
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未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制经济补偿是否有最低或最高标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询竞业限制经济补偿过低职工是否能调高要求
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竞业限制经济补偿过低,职工能要求调高补偿要求,如果约定的竞业限制补偿过低,不足以保障他们的正常生活。而最低工资标准是我国关于工资的强制性规定。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>特别规定竞业补偿金最低给付标准
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按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制补偿金的标准由职工与用人单位协商确定,法律法规并未规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制经济补偿是否有最低或最高标准,律师怎么看
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金的标准是怎样规定的?最低标准?最高标准?
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无特定限制额数,不过一般法律上来说是不能太离谱的。不能超出员工的负担范围之外。比如500W的金额作为一般员工的限制数字是不合理的。一般来说,该员工的年薪*3以内的范围是合理的。容易获得法律支持。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制赔偿未达到最高限是否有效
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1、竞业限制没有写补偿是无效的,劳动者不必履行竞业限制义务。但劳动者履行义务的,有权要求用人单位照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。在解除或者终止劳动合同后,用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制经济补偿是否有最低或最高标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制最长补偿什么时候
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竞业限制补偿时限为劳动者履行竞业限制期间。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不竞争协议的补偿最低标准
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除合同前12个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>低于最低工资标准的经济补偿金如何计算
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到竞业限制经济补偿是否有最低或最高标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制期限内应支付经济补偿吗, 竞业限制期内是否应支付经济补偿
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竞业限制期限内应支付经济补偿。以下是相关规定,劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的期限由最高限制吗?
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经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年,即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。但协商过程中,用人单位考虑劳动者连续工作年限超过12年的,为实现及早与劳动者解除劳动关系等其他预期目的,可酌情增加补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制最低赔偿金多少
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1、业限制的补偿金最低是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。如果用人单位与劳动者依法另有约定的,则按其约定的标准来确定补偿金的数额。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的限制没有解除能获得经济补偿吗
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未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止补偿金最低多少
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竞业禁止补偿金的标准,由当事人自行约定,未约定的或无法协商一致的,按劳动合同解除或者终止前十二个月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制的最新规定竞业限制赔偿金标准
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竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度向用人单位主张竞业限制补偿,但是若有关竞业限制补偿金的约定低于法定标准的,劳动者和用人单位可以根据当地有关竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>北京限制竞业赔偿金的最高标准是多少?
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用人单位与劳动者能够在劳动合同中商定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位能够在劳动合同或者保密协议中与劳动者商定竞业限制条款,并商定在解除或者终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制经济补偿是否有最低或最高标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和赔偿金的最高年限是多少
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金与最低工资一致吗
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该协议是有效的,但是经济补偿金要按照当地最低工资标准发放。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)(下称《劳动争议司法解释四》)第6条规定,“当事人在劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿金最低30%吗,相关的补偿费用计算标准是什么
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条: 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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