竞业限制经济补偿过低职工是否能调高要求

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• 问竞业限制经济补偿金
  

  竞业限制经济补偿金争议的处理是因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。

• 问未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是否无效
  

  未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是无效的，即使未约定竞业限制期间的经济补偿，竞业限制协议并非无效，而是通过合同解释规则确定经济补偿金额。既然竞业限制协议对用人单位产生约束力，那么也不宜认定劳动者不受协议的约束。

• 问竞业限制经济补偿按低于法定标准是否有效
  

  约定的竞业禁止经济补偿金标准低于法定标准是有效的。

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