哪些情形不能拒绝单位的加班要求
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符合以下规定的,职工不得拒绝加班: 《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作...
劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
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员工有权利拒绝加班吗
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抽逃出资的情形有哪些
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劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
职工有哪些不得拒绝加班的行为?
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职工不得拒绝加班的情况:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的...
有哪些变相加班的情形拿不到加班费??
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以下变相加班的情形不可拒绝: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,...
不明白,就问一问
不拒绝加班的情形有哪些,律师怎么看
批准逮捕的情形有哪些
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反索赔有哪些情形
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认定强奸罪的情形有哪些
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直接加班不能拒绝的情形
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不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;...
劳动者不得拒绝延长工作时间的情形有哪些?哪些情况下不能拒绝加班
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以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。...
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劳动法哪些情况下职工不得拒绝加班
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《劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自...
不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
员工不能拒绝临时加班的情形包括什么方面?
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员工不能拒绝临时加班的情形如下:《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在...
不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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不得担任公司董监高的情形有哪些
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有什么情形不能拒绝单位的加班要求
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符合以下规定的,职工不得拒绝加班: 《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产...
哪些情况下提前加班算拒绝加班
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在什么情况下,员工不得拒绝加班:根据劳动和社会保障部门的解释,在以下四种情况下,员工不得拒绝延长工作时间:1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理。比如非典时期需要生产...
哪些情况下安排加班不可以拒绝
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具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
哪些情形有权拒绝行政处罚
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当事人有权拒绝行政处罚的情况:行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发...
职工不得拒绝加班的情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线...
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我国不适宜担任股东的情形有哪些
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盗窃罪的加重情节有哪些
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拒绝加班情况如何婉转的拒绝
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《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。老板要求加班如果拒绝加班是合法的...
公司不得拒绝员工加班的情形有哪些以及单位要求加班的时间有规定吗
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不得拒绝加班的情况有:1、发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;3、须利用...
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姐姐不想加班,请问不能拒绝的加班有什么?
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劳动者不能拒绝: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理...
商标权的终止的情形有哪些
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不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
劳动者是否有权拒绝拒绝用人单位安排加班的单位和工作的情形有哪些
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除用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班外,劳动者可以拒绝加班。没有绝对不加班的单位和工作,只有是否依法安排加班和支付加班费的区别。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排...