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工龄怎么算

2022-03-16 192人已浏览
  • 丁巧云律师

    丁巧云律师

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：292

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专业分析
工龄的计算依据： 1、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄； 2、确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义； 3、实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四条　  用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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