工龄超过10年,裁员是否赔偿
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工报酬最高不超过十万的赔偿标准是多少
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员工赔付最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超过十年裁员赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司裁员员工员工超过5年工资会怎样赔偿
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公司支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>40年工龄十年裁员赔偿多少万
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过十年裁员赔偿标准,律师怎么看
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿赔偿超过法定标准可以仲裁吗
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可申请仲裁。工伤事故发生后,如果双方自愿同意私下解决,一般来说,仲裁委员会和法院都认可这种协议,但如果协议中赔偿给受伤劳动者的金额远低于法定金额,劳动者也可以申请仲裁撤销协议,要求单位补足法定金额。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散超过十年员工如何赔偿?
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社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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工作超过10年辞退员工补偿标准
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10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄超过15年被辞退赔偿标准
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工龄超过15年被辞的赔偿,需视情况而定: 1、超过15年工龄被辞退的补偿,一般是支付12个月的工资待...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班十年被裁员要怎么赔偿
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上班10多年被裁员,经济补偿金额为离职前十二个月的平均工资,超过当地社平工资3倍的,按当地社平工资3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到超过十年裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过十年以上员工辞退怎么赔偿
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和支付欠为你的工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 所以对于用人单位违反劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过2023最新的裁员标准是什么
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裁员的赔偿标准是,根据员工在公司的工作年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准给予赔偿。六个月不到一年的,按一年计算;不到六个月的,向其支付半个月工资的赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>ibm裁员2020赔偿标准
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裁员是按照《劳动合同法》第四十一条解除合同,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>标准复审周期一般不超过十年
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标准实施后的复审后的复审周期一般不超过5年。标准复审是由各主管部门或标准化技术委员会组织进行,对需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上员工离职赔偿标准和时间
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十年以上员工离职可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询裁员,十年员工,赔偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿标准如何赔付员工?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过十年裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同超过二十年用怎么赔偿
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房屋租赁合同超过二十年,超过部分无效,按照二十年计算。出租人和承租人可以约定租赁物的租赁期限,但不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国企工作不满十年裁员补偿标准
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属于违法辞退,应当支付双倍赔偿金。新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2017年劳动法公司裁员赔偿标准劳动法被裁员怎么赔偿
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以下就是2017年劳动法公司裁员赔偿标准相关回答。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
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