裁员10年赔偿40万
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公司裁员需要给予员工一定的经济补偿,工龄10年裁员所获得的的经济补偿金额为劳动者在劳动合同解除或者终...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工龄十年得赔偿50万
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用人单位裁员应当给与一定的经济补偿,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工龄10年裁员赔偿四十万,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司裁员赔偿工龄两年
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工龄十年单位裁员赔多少钱
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工龄10年裁员赔偿多少视具体情况而定。根据劳动合同法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三十八年工龄与四十年的工龄有什么区别
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有区别。 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄10年裁员赔偿四十万,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工龄10年裁员赔偿金应该给我多少?怎么计算?
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十四年被裁人应该怎样补偿?
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是合法的裁员吗合法的裁员,应当赔偿12个月工资的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄10年裁员赔偿四十万,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11年工龄裁员得赔多少
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十七年工龄被解雇赔偿
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十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>断四根肋骨赔偿二十万
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断四根肋骨属于轻伤,属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工龄10年裁员赔偿四十万,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员四年工龄能给多少钱补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄10年员工不续签可以得到多少赔偿
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如果单位维持待遇水平或者提高待遇,员工不愿续签,公司无须支付经济补偿金。所以,如果员工提出不续签,是得不到赔偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退工龄10年怎样补偿
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10年员工解聘赔偿标准
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10年员工解聘赔偿标准具体如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年员工辞职赔偿多少
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主动辞职是没有赔偿的。但如果是被辞退的则有赔偿。根据相关法律规定,按照工作年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员贪10万要坐牢多久
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员有四年工龄补偿金要怎么算
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>裁员二十年工龄员工给几个月工资
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企业裁员有20年工龄的补偿金一般是20个月的工资,如果员工工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄10年裁员赔偿四十万,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄赔偿多少工资
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最高赔付工龄工资不是十年,而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询裁员赔偿的工龄怎么算
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根据劳动合同法的相关规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。即使你劳动合同即将到期,公司也应顺延至你的哺乳期结束方能解除与你之间的劳动合同法律关系。 裁员的经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上海市工龄15年裁员赔偿几个月
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两种情况下经济补偿不超过12个月,一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。二是劳动者...
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