什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约定的离职违约金是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>约定违约金的劳动合同是否是合法的
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约定的离职违约金是什么?,律师怎么看
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能否约定违规离职违约金?违约金的适用范围是怎么规定的
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首先,对于劳动合同中能否约定违规离职违约金的问题,我国《劳动合同法》对于劳动合同中的违约金条款做了明确规定,《劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条都是关于劳动合同中违约金的规定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约定的离职违约金是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我合同违约了,深圳市劳动合同违约金的规定是什么
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违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中,几乎所有的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是合同约定违约金?
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合同中违约金的规定为:当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定离职违约金是否是违法的
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。 符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同违约定的离职违约金是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定违约违约金
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违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是合同的预期违约
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除以下情形外约定由劳动者承担违约金的劳动合同是违法的: 1.用人单位为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约定的离职违约金是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同劳动合同不得约定违约金
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劳动合同在通常情况下是可以由双方协商一致约定违约金的。主要表现为用人单位和劳动者共同协商,在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动者离职支付违约金合法吗
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约定劳动者离职支付违约金不合法。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权,离职的时候用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
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