劳动行政部门属于关系主体吗
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劳动仲裁委员会不属于行政部门,而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关,劳动仲裁委员会没有行政方面的职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系?
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对个体户用工属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询个体工商户经营人员与其他企业职工之间的劳动关系是否属于劳动关系
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
广西在线咨询顾问团咨询我>>个体户和员工之间是属于什么关系
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个体工商户也是用人单位,个体工商户也可以以用人单位的身份出现于劳动争议案件中。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系属于民事法律关系吗
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按照其附属性质而言,劳动关系本质上属于民法范畴中的一种关系。之所以如此,主要基于以下几个方面的考虑:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户用工属于劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体工商户与员工之间是否属于劳动关系,何种情况下
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系属于民事法律关系吗
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。 (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体(可以是机关、企事业单位、社会团体、组织以及个体工商户)法人(或依法成立的组织)与法人;民事关系的主体是法人(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户用工属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是否属于身份关系
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劳动关系不属于身份关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工培训是否属于劳动用工关系建立?
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员工培训是属于劳动用工关系建立,因为岗前培训也是属于劳动者的权利,同时也是隶属于用人单位的义务,所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询个体工商户有开户许可证吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到个体户用工属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于经营管理属于个体工商户吗
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1、个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。 2、自然人或以个人为单位,或以家庭为单位从事工商业经营,均为个体工商户。 3、根据法律有关政策,可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动关系属于合同劳动合同吗
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试用期合同也是正式劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订和变更劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位、农民工属于劳动关系吗
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施工单位与农民工属于劳动关系吗?具体分析一下,存在以下三种观点: 1、不能认定存在劳动关系。 2、可以认定存在劳动关系。 3、第三种观点主张此种情况不能一刀切,要进行个案分析。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>顾问聘用协议属不属于劳动关系
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技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题,要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询办理个体工商户
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>个体户怎么成立劳动关系?
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能。个体户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此,可以成立劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户用工属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法用工是否属于劳动关系,具体的规定是什么
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非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非全日制的工作属于劳动关系吗?
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属于。 根据《劳动合同法》第68条的规定,非全日制雇佣者以时间报酬为主,劳动者在同一雇佣者中一般平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的雇佣形式。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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