如何解释劳动争议仲裁组织
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根据《企业劳动争议处理条例》: 1.组成仲裁庭 仲裁委员会处理劳动争议,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名...
当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下: 1、首先,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案...
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劳动仲裁在什么地方
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议调解组织应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁受理条件是什么
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的...
处理劳动争议的组织机构有什么
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劳动争议的处理机构有调解组织、劳动争议仲裁委员会、法院。 1、发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织...
向什么地方申请仲裁劳动争议
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当事人申请劳动争议仲裁,按照级别管辖和地区管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...
不明白,就问一问
地方劳动争议仲裁组织应当有什么构成,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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为什么劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数?
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劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争...
劳动争议的仲裁组织形式有哪些,劳动争议仲裁的办案机构是哪个单位负责
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劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。《企业劳动争议处理条例》规定:仲裁委员...
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劳动人事争议仲裁组织规则包括哪些
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劳动人事争议仲裁组织规则有: 《劳动人事争议仲裁组织规则》第三条,人力资源社会保障行政部门负责指导本...
劳动争议仲裁委员会组成人员有哪些情形的,应当回避
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是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的,与本案有利害关系的,与本案当事人、代理人有其他关系,可能影...
什么情况下提起劳动仲裁不构成争议
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以下纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围: 1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 2.劳动者请求社会...
什么是劳动仲裁?
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异地申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁委员会如何组成仲裁庭?应如何确定劳动争议仲裁委员会
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《劳动人事争议仲裁组织规则》第三章仲裁庭第十二条仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制。第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上集体劳动、人事争议...
劳动争议应当怎么做仲裁的?
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这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,这时可以...
劳动争议仲裁机构有哪些?在我国劳动争议仲裁中,劳动仲裁机构是谁
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发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁,我国劳动仲裁机构有哪些? 劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议...
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
应该怎么解释劳动争议组织
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《劳动争议调解仲裁法》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议仲裁委员会应当如何受理劳动争议仲裁委员会仲裁流程是什么
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仲裁委员会仲裁流程如下: 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之...
劳动争议应当在什么时候提起仲裁
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劳动维权注意法律时限。申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多详细内容下面 劳动维权注意法律时限 (1)申请劳动...
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劳动仲裁受理当地劳动争议的管理吗
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当地的劳动争议仲裁委员会主要会管理负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议包括:因确认劳动关系发生的争议...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁委员会组成人员资格是什么,劳动争议仲裁委员会的职责
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关于劳动仲裁委员的组成人员资格是有法律依据的,根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲...
劳动争议仲裁机构可以劳动仲裁吗
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...