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公司诋毁员工要怎么起诉

2022-08-09 1,304人已浏览

沈文英律师专职律师

广东广信君达律师事务所

擅长：企业法律顾问、合同纠纷、民事诉讼、知识产权

近期30天评分：5.0 服务人数：43
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专业分析

公司诋毁员工直接去法院起诉，流程如下： 1、原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状； 2、法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由； 3、法院排期开庭； 4、法院通知当事人到案，开庭进行审理； 5、作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。诋毁员工名誉的处理方法如下： 1、被诋毁名誉人可以向人民法院起诉，人民法院可以根据实际情况判决行为人停止侵害、消除影响、赔礼道歉； 2、如果给被诋毁名誉人造成实际损失的，可以判决支付赔偿金； 3、如果在公共场所公然侵害他人名誉的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚； 4、多次捏造事实诽谤他人，或者造成严重后果的，可按诽谤罪依法追究刑事责任。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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