未经劳动者同意的工厂未签订劳动合同怎么处理
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作很多年没有签合同怎么处理
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没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,单位必须与员工签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对很多工厂不签劳动合同需要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂不签劳动合同的理由和处罚
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1.可以主张4个月的双倍工资差额,并要求订立书面劳动合同,否则向当地劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工厂不签劳动合同拖欠工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>做工厂没签劳动合同要不要开除工资
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没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
很多工厂不签劳动合同需要怎么处理,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁,工厂不签劳动合同,怎么投诉
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工厂不签劳动合同怎么办,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>进厂需要那些合同,没签的厂怎么处理?
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具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对很多工厂不签劳动合同需要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没有签劳动合同,单位不给签合同怎么办
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工厂不签劳动合同怎么办,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进厂不签劳动合同的处理方式是什么
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进厂不签劳动合同的处理方式如下: 1、当事人直接向用人单位提出签订劳动合同的要求,如果不签订的,劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工厂不给员工签劳动合同,工厂负什么责任
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一个月内不签劳动合同的,会面临支付接下来十一个月双倍工资的风险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到很多工厂不签劳动合同需要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签合同的工厂会怎么处理
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位发放工资不给工资单的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不给员工签劳动合同怎么办?
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂劳动合同可以不签怎么解决
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签合同怎么处理
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劳动者不签合同怎么处理:用人单位应该在招聘时明确告知,一旦录用应当签订劳动合同,对于不愿意或不想签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂劳动合同怎么签才有效?
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询第二次进工厂还需要签劳动合同吗?
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劳动者第二次进工厂和新员工入职是一样的,与新员工的区别是重新进入用人单位不能再约定试用期,按照《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动者重新进入工厂上班起的一个月内,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么告厂里
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提起劳动诉讼,必须要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到很多工厂不签劳动合同需要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小工厂不签劳动合同不买社保
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工厂没有签劳动合同没有买社保的话,首先员工本人可以和工厂协商一下,因为本身工厂这样做肯定是违法的,国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年工厂没有给员工签订劳动合同怎么处理
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂劳动合同一般签多久?
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工厂与劳动者签订劳动合同的,期限由双方协商确定。双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。...
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