给员工交了社保,合同没签怎么办
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劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗?
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按照国家法律的规定,没有签署劳动合同,却需要当事人缴纳五险一金,这属于违法行为,这样的情况当事人需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单位交五险,没给交一金,没签劳动合同,怎么样办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金交了没有签合同怎么办
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理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询交社保不给签合同员工怎么办
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工签合同, 没有给员工交社保, 员工该怎么办, 走什么流程
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入厂一年半了企业没给员工买社保也没签合同怎麽办
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你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资,单位没有缴纳社会保险,属于违法行为,你可以向社保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人企业餐厅一定要给员工交五险一金吗
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缴纳五险是用人单位的法定义务,至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业给员工买五险一金都是按什么比例交
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具体比例是: 一、养老保险: 单位20%,个人8%。 二、医疗保险: 单位10%,个人2%加3元。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与企业没签合同的也没有交保险应该怎么赔偿
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建立劳动关系必须签订劳动合同。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工交保险是否就签订了合同
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一般在交保险时,社保部门会要求单位提供合同的。但也有的单位提交假合同,毕竟社保部门也不知道签字的是否是员工本人。所以是否签过合同,员工自己应该知道。所以交保险不代表签过合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有给员工交保险,而且只签了合同,公司就没有给员工买保险了
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不合法,关于保险的问题。 对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年没签劳动合同,可申请企业交社保吗?
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企业违反劳动法,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁并获得相应的经济补偿,以及补缴社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同五险一金怎么交
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就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。我国《劳动合同法》清楚地规定,雇佣单位自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业没有给员工交社会保险,员工如何索陪。
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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金交够没有签合同怎么办
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理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动合同,只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记,用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们厂没给工人交五险一金,工人该怎么办?
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用人单位必须给劳动者购买社保,如果有劳动合同,可以直接找社保局,投诉,让社保局征缴。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业一直未给予签合同交保险
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保,员工签了合同,公司不给交保险
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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