给员工交了社保,合同没签怎么办
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劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签订合同没给员工交五险一金合法吗?
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按照国家法律的规定,没有签署劳动合同,却需要当事人缴纳五险一金,这属于违法行为,这样的情况当事人需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金社保同时交吗
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五险就是社保,一金是住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司没给员工签合同, 没有给员工交社保, 员工该怎么办, 走什么流程
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工交保险是否就签订了合同
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一般在交保险时,社保部门会要求单位提供合同的。但也有的单位提交假合同,毕竟社保部门也不知道签字的是否是员工本人。所以是否签过合同,员工自己应该知道。所以交保险不代表签过合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不给交五险
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公司不缴纳五险一金的话,可以直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没交社保单位不给签合同怎么办?
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业社保五险哪些属于五险一金
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企业缴纳社会五险一金的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与企业没签合同的也没有交保险应该怎么赔偿
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建立劳动关系必须签订劳动合同。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有给员工交社会保险,员工如何索陪。
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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有给员工交保险,而且只签了合同,公司就没有给员工买保险了
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不合法,关于保险的问题。 对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么查公司给没给交五险一金
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携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业一直未给予签合同交保险
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年半,没签合同没给交保险。
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《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交社保没签合同被员工告了
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是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业如何给员工办理五险一金
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五险的具体流程:首先要进行社保登记:整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;新办人员需劳动合同原件及复印件;续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;填写表格。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私企可以不给外聘人员交社保五险一金吗?
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签订劳动合同属于劳动关系需要缴纳社保,如果属于劳务关系则不在此列、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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