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工作时间在工作场所摔伤算工伤吗

2024-04-19 21人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：952

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专业分析
首先从计算角度分析，包含以下两个要点：首先是工作时间与工作场所的限定，这其中员工若因为执行工作任务而遭遇意外伤害，均应视为工伤。例如，当某位员工正在申请工伤鉴定时期，不幸在下楼过程中出现意外跌倒的情况，这同样符合工伤的定义，因此他们有资格申请工伤认定；其次是申请时效的规定，企业应在员工遭受工伤后的三十个自然日内完成工伤认定的申请步骤，反之如果企业未能及时提出申请，员工则有权利在工伤发生后的一年有效期之内自行进行申请。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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