单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些
图文11人已浏览
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资； 2、用人单位确因生产经营困...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
拖欠工资，拖欠工资，怎么算工资
图文30人已浏览
怎么算拖欠工资这个问题，其一，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对不算拖欠工资的情形，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,025人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
视频3,855人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
无故拖欠工资有哪些情形造成的
图文124人已浏览
单位的下列行为属于无故拖欠工资： （一）用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬； （二）用人单位未...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文498人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
不算拖欠工资的情形，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,195人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
视频1,037人观看
杨建莉律师|
创始人，8年经验
在线咨询
关于工资拖欠的法律
视频3,398人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
哪些情况下不算工资拖欠
问答584人已浏览
根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条规定：下列情况拖欠工资不属无故拖欠： 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资 二、用人单位确因生产经营困难...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资构成犯罪的情形是什么?
问答584人已浏览
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对不算拖欠工资的情形，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资申请劳动仲裁的赔偿情形
图文10人已浏览
拖欠工资申请劳动仲裁赔偿情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支...
方向律师|
团队负责人，4年经验
咨询我>>
有过拖欠工资的情况算违法吗
图文19人已浏览
有过拖欠工资的情况算违法。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
拖欠工资的情况下，怎样界定拖欠工资罪
图文260人已浏览
只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬，就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的，劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,644人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,022人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到不算拖欠工资的情形，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无故拖欠工资属于什么情形
问答584人已浏览
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有： 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
合同法中按拖欠工资扣工资哪个情形可以不加工资
问答584人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工资晚发算不算拖欠
问答584人已浏览
“拖欠”其实有两层涵义：一是“拖”，二是“欠”。严格地说，只要是在应当发放工资的时候不予发放，均构成“拖欠”。但就你所举的例子来说，我个人的观点不属于拖欠。理由是：1、一般情况下，单位在什么日子发工资...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠停工留薪期工资算不算拖欠劳动报酬
图文251人已浏览
用人单位拖欠停工留薪期的工资，也算拖欠劳动报酬。劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变，用人单位每月...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
拖欠工资算不算劳动争议？
图文146人已浏览
工资拖欠算劳动争议。法律规定，以下都属于劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,428人观看
钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
视频2,070人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拖欠工资，拖欠工资，怎么算工资
问答584人已浏览
怎么算拖欠工资这个问题，其一，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，若用人单位无故辞退劳动者工，劳动者可以向...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
欠薪久了算不算拖欠工资
问答584人已浏览
拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不是法律规定的，不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。如果用人单位通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到不算拖欠工资的情形，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
迟发一天工资算不算拖欠?
图文221人已浏览
还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工资拖欠多久才是违法的
视频963人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如何处理用人单位拖欠工资的情形？
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施： 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
算用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的
问答584人已浏览
属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资等情况不是。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
