4000五险扣完剩多少
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大约剩下3600元。五险扣除:4000x10.4%=416。 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会...
我想问一下工资八千扣完五险一金剩多少
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应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5...
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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2022年工资12000扣完税和五险一金剩多少
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工资12000交完税剩多少,需要看单位为员工买五险一金的缴费比例,扣除之后剩下的扣除个人所得税,就是剩下的钱。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额...
一个月四千块扣掉五险一金还剩多少
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五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。至于实际缴纳社保...
3500工资五险扣多少钱一个月
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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴...
不明白,就问一问
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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入职后多久交五险一金
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
今天工资8000扣完税之后剩下多少钱五险一金
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工资12000支付税金的剩馀金额,需要看公司为员工购买保险金的支付比例,扣除后剩下的个人所得税的扣除是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 =...
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底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
四千五扣完五险一金大概有多少
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扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗...
三千工资扣除五险还剩多少
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
五险一金有生育险吗
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五险一金哪里查
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公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
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五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条...
4k工资交完五险一金还剩多少,法律依据是什么
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五险一金缴纳比例是“因地而异”的,一般来说,五险一金最低缴纳比例如下: 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3; 3、失业保险...
四千工资交完五险之后还剩多少
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1、月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第四十四...
五险一金基数3500要交多少钱
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以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×(...
工资五千扣完税剩下多少
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五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加...
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五险一金养老保险比例
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底薪包含五险一金吗
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4000工资扣除五险一金剩多少,有哪些规定
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4000工资扣除五险一金还剩多少取决于五险一金的具体扣除金额。各地缴纳五险一金的比例会有所不同,所以4000工资扣除的五险也会有所不同。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...
一万元交完五险一金还有多少
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交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下: 电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; 社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 网上查询: 1、首先打开自己所在城市办理的医保...
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4800元交完五险一金可以扣多少
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四千扣除五险一金需要看单位缴纳社保的具体比例,还有当地的社保缴纳基数来进行综合判定,因此要参考你们当...
五险一金好处和坏处
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工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
工资才四千多些,还要扣除很多的费用,包括五险一金的,那么深圳工资四千扣五险一金还剩多少?
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五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人...