请问在家拿劳动合同需要再回家签吗
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用人单位和劳动者协商一致后,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在签字或者盖章生效...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>申请劳动合同续签应当考虑哪些问题
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申请续签劳动合同需要注意下列问题: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同能带回家考虑再签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询直接考研回来再考研究生没有签订劳动合同
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根据我国教师法及国家教育委员会关于《中华人民共和国教师法》若干问题的实施意见的规定:“关于教师的任用: (一)教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度另行规定。各地要按照国家的统一规定,结合各地的实际...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同在哪些细节上需要考虑的
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签订劳动合同要关注这些细节问题: 1、关于试用期的问题要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月;...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与上家公司签订劳动合同能不能再续签?
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担相关后果。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能带回家考虑再签吗,律师怎么看
签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询签购房合同时能把合同带回家里签吗?
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不可以,但是销售员可以拿着合同去你家里签。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年了,还能再签吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能带回家考虑再签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退回以后可以再签订劳动合同吗
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如果劳动者达到退休年龄时已经开始依法领取退休金,不再具有劳动法意义上的劳动者身份,再就业时不能与单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>回家考虑一晚上,昨天给的定金,还能退吗,
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如果约定的是“定金”,根据定金罚则,如果您不履行合同,是无权主张返还的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签劳动合同影响考研吗
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不影响签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同能带回家考虑再签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业主考虑劳务分包合同怎么签?
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根据建筑业劳务分包企业资质分为:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。 1、木工作业:即木模板工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>深圳应该考虑深圳劳动合同法律吗?
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。 律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的人,能再签订劳务合同吗
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同后能再签三方协议吗
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没签劳动合同前是可以签三方协议的。经学校、毕业生、用人单位协商达成一致的,就能签订三方协议,约定各自...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同没有填写完就不能再签劳动合同了吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中应该考虑哪些条款
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一、劳动者在签订劳动合同时,应注意核实用人单位的真实性,包括用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的准确性。 二、还应注意核实双方关于劳动合同期限、工作内容、工作地点、休息休假、工作时间、劳动报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职几天后和公司签劳动合同?签合同时要注意什么?可以带回看完再签吗再签吗?
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能带回家考虑再签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签订了试用期合同能不能再签劳动合同
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同的时间是多久, 签订劳动合同时, 试用期应考虑哪些问题
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我国《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>同意签订劳动合同能再涨工资吗
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不需要,一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须充分举证,例如有劳动者签名确认的工资支付记录等,否则将承担举证不能的法律后...
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