签订劳务协议享不享受工伤
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一般是有补偿的,劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务关系可以享受病假工资吗?
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劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员生病后,在治疗疾病期间,一般是没有病假工资的,但双方另有约定除外。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳务协议能享受病假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订了拆迁协议之后还能反悔吗
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询有债务能协议离婚吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询休年假还能享受病假吗
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劳动者长期休病假的,年休假一般是不可以享受了。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>享受放射假就不能享受公休假了吗
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放射假是职业保护的措施,公休假是员工的一般福利,两者的法律属性不同,不能混同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务协议员工病假规定
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劳务协议员工病假规定为企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务协议能享受病假吗,律师怎么看
签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了空白协议还未拿到能否撤销
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务外包期间能享受产假吗
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劳务外包合同中存在产假。无论什么形式的就业,产假都是女职工的法定权利。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;产假期间,工资被支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>青海孕妇请了病假还能享受产检假吗
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女职工休完病假复工后,可以享受产检假。 1、孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务协议能享受病假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休病假应享受病假工资吗
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包括的:病假根据当事人的工龄不同,享受的时间也不同,具体如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法网(劳动15年的能享受多少病假
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可以向企业主张带薪年休假...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我请病假两个月以上,就不能享受年假了吗
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如果你工龄不满十年的话,已经休了二个月病假的,就不能再休年休假的。 《职工带薪年休假条例》第四条职工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到签了劳务协议能享受病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
骨折了能享受病假多长时间
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被车撞了骨裂在法律上病假条能开多少天,这个并没有明确规定的,要看医生的建议,体病假的时间和病假工资,法律就有明确规定的,相关规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议员工病假规定
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>享受放射假就不能享受公休假了吗
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放射假是职业保护的措施,公休假是员工的一般福利,两者的法律属性不同,不能混同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下请了病假能享受年终奖吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
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劳务合同纷争不具备向劳动仲裁部门提起申诉的资格,因为劳动仲裁机构的职能仅限于处理劳动争议方面的事务,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买回迁房怎么签协议受法律保护
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚证拿了还能改离婚协议吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询病假能享受几天带薪假
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>天津市能享受病假90天吗
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有相关规定的。10年以下的,请病假2个月以上的,不享受当年的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务协议能享受病假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工三期内还能享受病假吗
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女职工在三期内请病假的,应按照法律规定进行。三期女职工,不论身患何种疾病,只要她需要停止工作、治病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假单位能享受劳保假吗
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享受。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>双休病假应享受病假工资吗
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包括的:病假根据当事人的工龄不同,享受的时间也不同,具体如下: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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