天津市能享受病假90天吗

大家都在问查看更多

• 问天津女职工产假可享受多少天
  

  根据规定第十四条规定，享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件：（一）用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费；（二）生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。其主要特点就是只要参加了生育保险，且足额缴纳即可享受。

• 问病假多少天不享受年休假
  

  注意，劳动法规定中，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问生育津贴产假天数算90的吗？
  

  请参考以下 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,842人已观看

• 0'58
  天津社保缴费比例

  5,432人已观看

• 1'15
  天津保安证怎么办理

  8,490人已观看

• 1'20
  辽宁婚假是10天还是15天

  4,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  天津市的产假多少天

  203人已浏览

• 
  再婚能享受几天婚假

  382人已浏览

• 
  过年病假超过几天不享受年假

  286人已浏览

• 
  天津市独生子女父母享受政策

  336人已浏览