工伤赔偿是保险公司赔偿还是施工单位赔偿
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发生工伤之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。...
工伤由用工单位还是用人单位赔偿
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工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
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侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原...
工伤赔偿单位是否承担?
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工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位承担,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤赔偿责任...
工伤赔偿是单位赔偿还是劳动保障局赔偿
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单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险...
不明白,就问一问
工伤赔偿是单位赔吗,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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单位没交医保怎么赔偿员工
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤认定赔偿是由单位来赔还是用人单位去赔
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1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付...
单位员工工伤单位是否要赔偿责任
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
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工伤赔偿之后,用工单位还赔不赔
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
工伤赔付后用工单位是否还需赔偿
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工伤赔付后用工单位不需要赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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工伤不严重会赔偿吗
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工伤谁赔偿哪些赔偿单位
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤国家还是单位赔偿单位赔偿项目有什么?
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依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担呢?工伤保险基金承担:医疗费、住院治...
单位不是搞工伤的会赔偿吗
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职工非因工负伤,用人单位不承担赔偿责任,非因工负伤,应当向侵权人主张人身损害赔偿。...
工伤到底是国家赔付还是单位赔偿
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如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话,则在发生工伤后,就由保险经办机构作出赔偿,即由国家进行赔偿。...
工伤跨省治疗单位赔偿吗
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赔偿。 1、工伤可以选择异地就医,但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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工伤工伤赔偿什么赔偿单位责任
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第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金...
在单位工作中受伤单位要赔偿吗?
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(保险待遇标准)(一)医疗费(二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪第31条1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过...
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工伤由单位赔偿还是国家给
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工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等...
工伤赔偿多久有效
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单位可以发工伤赔偿吗?
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
单位的同事受伤了,工伤赔偿什么项目由单位赔偿吗?
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按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲...