工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>报工伤后单位要赔偿工伤赔偿金额吗
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤赔偿工伤赔偿后用人单位有追偿权吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
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侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规,职工因第三人原因造成工伤的,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。因此,劳动者因第三人原...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位按工伤赔偿后可否向第三人追偿
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用人单位按工伤赔偿后,可以向第三人追偿。根据相关规定,职工在从事劳动活动中遭受人身损害,用人单位应当...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>用人单位工伤赔偿后的追索权是怎么的呢
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿工伤赔偿后用人单位有追偿权吗,律师怎么看
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询单位工伤赔偿后追偿时效多长
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤赔偿后的追索权是怎样的呢
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿工伤赔偿后用人单位有追偿权吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤由用工单位还是用人单位赔偿
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工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤赔偿单位是否有权向单位提起赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用工单位赔偿哪些工伤
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工伤赔偿工伤赔偿后用人单位有追偿权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位工伤赔偿后再向第三人追偿可不可以?
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用人单位支付工伤赔偿后,是否有权向第三人追偿,要看实际情况,比如医疗费用,如果用人单位已经支付了,而且劳动者依法也无法向第三人主张的部分,用人单位是可以要求侵权的第三人赔偿用人单位损失的。 根据目前实...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤基金赔后用人单位赔偿项目
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医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费。如果工伤没有评上伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位有权利向工人索要赔偿吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位应赔偿多少,工伤工伤如何赔偿
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按流程先申请工伤认定,工伤应如何赔偿额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工工伤赔偿一级伤残单位还赔偿吗
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劳动者获得社保经办机构的工伤赔偿后,符合条件的单位还会进行赔偿。以七级伤残为例,员工因工伤造成七级伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,7年经验在线咨询工伤认定后,单位不赔偿工伤赔偿范围,如何维权?
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工伤待遇:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×18个月(不同的伤残等级月份数不等,四级按18个月),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>向单位申请工伤赔偿用人单位是否有全额赔偿
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各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦! 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 这三项有的地区规定,由社保局赔付的是:一次性伤残补助金、一次性医疗补助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿工伤赔偿后用人单位有追偿权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023用人单位怎么赔偿工伤
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1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。 2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤赔偿什么赔偿单位责任
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第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金...
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