应该如何解释劳务派遣组织
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劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形式。 1.劳务派遣机构分离了传统企...
劳务派遣人员休产假,是否可以退回派遣组织?
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要根据用工单位与派遣公司之间的合同约定办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电...
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣单位与劳务派遣组织的关系?
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
劳务派遣党组织关系放用工单位吗
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人才(劳务)派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用工单位党组织。...
涉外劳务派遣纠纷解决途径是什么
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由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生...
不明白,就问一问
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劳务派遣工伤怎么处理
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣新劳动合同法中对劳务派遣组织的要求
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应...
劳务派遣单位和劳务派遣组织的约定的事项有哪些
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应该如何申请涉外劳务派遣公司
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新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件: (一)符合企业法人条件 (...
涉外劳务派遣公司应该如何注册
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申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初...
劳务派遣能做编外么
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编外并不都是劳务派遣,只是一种非正式职工的称呼。单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录...
劳务派遣有五险一金吗
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务合同应注意哪些事项
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用人单位与劳务派遣组织在签订劳务派遣合同时,属于哪些
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涉外建筑劳务派遣经营范围是怎样的
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涉外建筑劳务派遣公司的经营范围:劳务派遣业务;水电安装等建设工程的施工;建筑装潢材料、机电设备、金属...
涉嫌劳务派遣应怎样认定?
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进行劳务派遣时要用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的,主要查看...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动派遣合同坑人吗
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怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
涉外劳务与境内劳动派遣的区别
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二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣,派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2.法律适用不同。涉外劳务,适用外贸法、合...
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怎样解释海外劳务派遣
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服务对象一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派...
党组织关系怎么转移
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涉外劳务派遣如何确认劳动关系
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需要办理相关的劳务就业手续,取得就业证件。否则,外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位...
涉外劳务派遣企业注册的流程
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申请劳务派遣公司需要向当地劳动行政部门申请。申请行政许可前,必须符合特定条件,经批准后方可经营。根据《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于200万元人民币;...