竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>公司与竞业限制签订的认购协议有效吗
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如果符合下列条件的,公司签订的竞业限制协议有效:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职时签订竞业限制协议有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制协议对入职有没有限制?
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竞业限制协议的签订并没有明确的时间规定,不一定要在入职时签订。但是在签订协议时,了解协议的详细条款是十分必要的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订合同时是否必须要签订竞业限制协议
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不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有竞业限制不能签订补偿协议的吗
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没有补偿的竞业限制协议可以有效,未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。竞业限制协议中未约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职时签订竞业限制协议有效吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制签订有效期
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普通员工签订竞争限制无效,竞争限制者限制使用者高级管理者、高级技术人员和其他有保密义务的人。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不得违反法律、法规的规定。解除或终止劳动合同后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职时签订竞业限制协议有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业补偿协议签订有效吗
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签了无补偿的竞业协议,这个协议本身有效。但是,劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职协议公司的竞业限制有效吗
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因为公司原因辞职,签订竞业限制协议的仍然有效,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订竞业限制协议能否追偿
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没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职时签订竞业限制协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去签入职竞业限制协议需要什么手续吗?
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竞业限制的注意事项有: 1.注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效; 2.注意对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件; 3.注意竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议到底签订时间到底有多长
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竞业限制协议限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业协议有时间限制么
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竞业协议存在时间限制,最多不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制协议没签字有效么?
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竞业限制条款符合以下要求时才是有效的:使用竞业限制条款时,应考虑到商定的合法性、有效性及限制时限的长短性。合法性是竞业限制条款的基本要求。劳动者由于受到竞业限制条款的限制,在肯定的时限内就不能从事自己...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制签订了离职协议合同还能继续竞争吗
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离职了能签竞业限制协议。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职时签订竞业限制协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职傻冒签了竞业协议
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方签字的协议有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询入职时签署入职竞业协议有什么要求?
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我国劳动法对入职竞业限制协议相关规定如下: 按相关法律规定,入职签订竟业限制协议时,由于竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,所以不是竞业限制的人员可以拒绝签...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
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目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
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