如何处罚企业招童工
图文114人已浏览
每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>举报招童工,童工的工资会不会给?
图文143人已浏览
童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业招收童工不给工资如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
视频1,700人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询干活工程款要不到如何解决
视频454人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询企业招收童工,要对童工负责吗?
问答584人已浏览
承担以下责任: 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门每月使用5000名童工 处罚元罚款标准。 2、民事责任。童工患病或受伤的,用人单位应当负责送医疗机构治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怎么解决雇佣童工不给工资
图文309人已浏览
雇佣童工不给工资解决方法如下: (1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; (2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被开除工资不给如何解决
图文71人已浏览
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业招收童工不给工资如何解决,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
视频3,427人观看
王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,580人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
视频393人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业如何解决工资拖欠
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>招商引资企业拖久农民工工资迟迟不解决
问答584人已浏览
在协商的同时一定要注意收集证据材料,防备协商不成时再依法维权过程中证据材料不全而导致被动。r这种情况下,还要让当地的劳动监察部门介入进来,与乡政府共同解决形成全力。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业招收童工不给工资如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给企业提出的工伤问题如何解决
图文52人已浏览
应当注意时间与原则问题,具体如下: 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂招童工如何举报
图文440人已浏览
如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤停工留薪期公司不给工资如何解决
图文270人已浏览
《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱不还如何解决
视频445人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,263人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业招收童工不给工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在企业招收童工会坐牢吗
问答584人已浏览
企业招收童工不会坐牢,但是会有相应的罚款,如果童工在工作中受伤意外死亡,强迫劳动都会追求相应的刑事责任的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被开除工资不给如何解决
问答584人已浏览
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚不给工资的童工
问答584人已浏览
根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>出现工伤企业不理赔如何解决呢
图文74人已浏览
出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产工人工资怎样解决
图文285人已浏览
在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,504人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频931人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法不得用童工,企业招童工有处罚吗?
问答584人已浏览
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业招童工有赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位使用童工所应承担的法律责任: 1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、禁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业招收童工不给工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工企业砂石发票如何解决
图文169人已浏览
根据施工企业会计的特点,在建工程的冲减都有严格的规定,除在建工程待摊费用的摊销结转和在建工程的试运行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,397人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解决企业职工疫病拖欠工资问题
问答584人已浏览
1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 2、《劳动仲裁法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>招收童工是否构成犯罪,招用童工会受到处罚吗企业是否招用童工处罚
问答584人已浏览
招收童工是违法行为,会受到处罚,情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照;我国《劳动法》第15十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人;第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询