15号发工资15号发工资12号没发违法吗
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15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>15号发上个月的工资是几号到几号的
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每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对15号发工资拖到几号算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询22号发工资扣15号工资违法吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>15号到15号为一个月工资怎么算
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每个自然月的15日所发放的薪酬包含了该月份自始至终的固定薪酬及以此所得的津贴、福利等额外收入。值得关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15号发工资拖到几号算违法,律师怎么看
失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资一号说5号到几号发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资15号发违法吗
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对15号发工资拖到几号算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资15号发是不是违法的
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工资15号发不违法,具体如下: 1、劳动法没有限定每月几号发放工资; 2、具体发放时间由用人单位和劳...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>15号发工资16号才到账正常吗?
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正常。理由:一般不会推迟,如果推迟了,那应该是发放工资的人员有事耽搁了,或者向领导提出。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>15号工资发的20号没发的工资合法吗
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需要是具体情形而定。 公司规定每月十五号发工资,但是拖延到二十号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保几号交
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到15号发工资拖到几号算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠?
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资15号开始算违法吗?
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>本来是每月15号发工资,但拖到23号现在都没发
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>15号发工资是押了几天
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《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资每月15号几点到账
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15号工资到账的时间是15号凌晨0:00分...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询本来十号开工资拖到十八号才发算不算拖欠
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劳动者正常的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司15号发工资25号到什么时候发
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公司现金发放的团年费需要代扣个人所得税,包括参加人员、未参加人员,其中参加人员团年费支出,未参加人员所发放的现金,均作为计算个人所得税计税基数。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15号发工资拖到几号算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>倒卖微信号判几年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么办。本来1号发工资。拖到二十几号也不发。
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双方协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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