公司新员工被辞退就一个月补偿金如何缴纳
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新员工工作一个月被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,可以获得补偿金,即半个月的工资;如果符合过失性辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被辞退有一个月的补偿金吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工一个月被辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工是否有经济补偿,补是一个月还是三个月
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单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工一个月被辞退是否有补偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于新员工被辞退能否获得一个月工资补偿金
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1、新员工工作一个月被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,可以获得补偿金,即半个月的工资; 2、如果符合过失性辞退的情形,则无补偿; 3、如果属于违法辞退的,则可以获得一个月工资的赔偿金。 4、法律依据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的新员工要不要交一个月补偿金
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1、新员工在一个月后被辞退,如果属于过错性辞退的,单位不需要支付补偿金;如果属于无过错性辞退的,单位需要支付补偿金,员工在单位每工作一年,单位需要支付一个月的工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工一个月被辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工提前一个月通知是否有效
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辞退员工提前一个月通知的,可以不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿,需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的,单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工被辞退赔偿几个月?
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辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到新员工一个月被辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是一名退休员工被辞退怎么有几个月补偿款
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿是否缴个税
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一、辞退员工补偿是否缴个税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮新员工辞退一个月补多少钱
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工作一年补偿一个月,其他补偿或赔偿看证据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退提前一个月可以否
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用人单位辞退员工只是提前一个月口头通知是不算的。根据法律规定,用人单位解除劳动合同需要提前三十天以书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被辞退一个月是否该赔偿
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确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退公司补偿几个月的工资
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员工被辞退公司补偿的工资视情况而定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工一个月被辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被辞退入职一个月有补偿吗
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退,提前一个月是否有赔偿,按照哪些规定
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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