未履行劳动合同是否解除
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《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。 该规定表明,劳动者有权...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>合同未到履行期可以要求解除合同吗,合同未到履行期
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并不能视为解除合同,但是可以协商解除合同,并对合同履行准备方面的损失进行处理,厘清双方责任即可。 要...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同解除还要求履行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>对方解除合同我要求继续履行
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关于上诉要求继续履行合同的上诉状可以参考下面: (一)首部。应按顺序定出下列事项: 1、标题“民事上...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同在履行过程中能够要求解除吗
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合同履行过程中可以行使合同解除权。当事人可以采取协商解除、约定解除和法定解除方式解除合同。当事人依法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除还要求履行吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同履行有哪些要求? 劳动合同的履行有何要求?
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劳动合同履行要求:用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时全额向劳动者支付劳动报酬;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;劳动者有权批评、举报、控告危害生命安全和健康的劳动条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动合同不履行可以解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除还要求履行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后,劳动者需要要求赔偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同的履行有什么要求?
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劳动合同的履行的要求有: 1.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2.用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同
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用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳动合同解除还要求履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求解除劳动合同期间还要上班吗
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申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班,劳动者和用人单位没有解除劳动合同,需要执行劳动关系的权利和义务,如果劳动者不上班,那么用人单位可以以旷工开除劳动者。劳动者申请劳动者,不影响劳动者的正常工作,需要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同还能履行吗
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合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失;尚未履行的,终止履行。 合同解除的方法: 1、法定解除:出现以下情形之一时,当事人可以解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本,要求劳动者履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使劳动合同解除权履行什么手续
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知,既是法定程序也是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢?
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解除劳动合同后,劳动合同原件不需要还给公司,劳动合同订立时一式两份,劳动者和用人单位各自保存。用人单...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询解除劳动合同需要履行哪些程序?
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解除劳动合同需要按照法定的程序和要求履行相关手续。具体程序包括以下四点: 1、除试用期内解除劳动合同外,任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方; 2、用人单位提出解除劳动合同时,应当征求工会...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同双方都要履行义务
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解除劳动合同后双方都要履行义务 《劳动合同法》规定,劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行以下义务:1.劳动合同解除或者终止时,用人单位应同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除还要求履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附解除要求的合同自动解除吗
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附解除条件的合同解除条件满足后即自动解除。 我国《民法典》规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以要求履行不能时解除合同吗
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法定解除合同的条件有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无法履行的合同可以要求解除吗
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根据我国《民法典》第五百六十三条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; ...
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