突然被公司提前通知辞退 怎么办
图文151人已浏览
公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
图文130人已浏览
如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被公司辞退需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,975人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,025人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到被辞退公司是否需要提前通知
问答584人已浏览
因迟到被辞退,属于严重违反公司规章制度的话,用人单位可以马上解除劳动合同,不需要提前通知劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司可以提前一个月通知我就辞退我吗?
图文261人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前10天通知辞退有代通金吗
图文176人已浏览
有,提前10天通知辞退不符合《劳动合同法》的要求,需要支付代通知金。辞退员工需要提前30天通知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退需要提前通知吗?,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
视频577人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频585人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,259人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司试用期被辞退后,公司会提前通知吗
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退提前30天提前通知
问答584人已浏览
解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退需要提前通知吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有提前通知被辞退,合法吗
图文874人已浏览
试用期是双向选择,但单位会给出你不合格的理由,无理由辞退,你可以主张赔偿金如果用人单位能够证明劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退通知书提前多久交
图文181人已浏览
如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,辞退的通知书要提前三十日发给劳动者本人,或者依法向其支付代通知金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>当天公司通知辞退公司需要赔偿的原因
图文68人已浏览
公司当天通知辞退,如果是违法辞退,需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿,即员工在公司的工作时间每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,119人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到被公司辞退需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工需要向公司提前告知公司么
问答584人已浏览
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过失性辞退”不需要提前通知员工。 但有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要提前通知公司,没有提前收到通知怎么办
问答584人已浏览
您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前辞退,没有通知通知辞职单怎么写
问答584人已浏览
您是因为什么原因被公司辞退的?如果劳动者不存在有违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊的情况,用人单位主动与劳动者终止合同,且没有提前一个月通知员工的行为属于违法行为,需要按照规定支付标准支付双倍赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未转正想辞职要提前多少天通知公司
图文3,221人已浏览
未转正辞职要提前三天通知公司。未转正辞职的,即在试用期内辞职的,应提前三天通知公司解除劳动合同。但如...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位辞退劳动者,需要提前一个月通知吗
图文210人已浏览
区分过失性辞退和无过失性辞退两种情形。劳动者在劳动合同存续期间若存在特定情形,如严重违反用人单位的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,784人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,412人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期内被辞退?公司能不能够提前通知?
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,需要提前通知辞退时间多久呢?
问答584人已浏览
1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。 2、经济性裁员的规定及补偿标准:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退需要提前通知吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产提前通知
图文268人已浏览
只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,169人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退需要怎么写辞退通知书
问答584人已浏览
今天就辞退通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:公司在经营管理中,不可避免地会遇到一些,违反公司的规章制度,给公司造成损失的员工。在遇到这些员工时,必须按照公司的制度予以处罚,其中非常严重的处罚,就...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员可以直接辞退吗需要不需要提前通知?
问答584人已浏览
1、达到法定退休人员不能签劳动合同,一般是协议,约定双方权利和义务的 2、辞退用于存在劳动合同关系的双方 3、退休人员的解聘可以根据协议约定来执行,肯定是要提前通知的,至于提前多久看协议中如何约定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询