工作期间突然被辞退怎么办
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工作期间突然被辞退,要弄清楚被辞退原因。被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对突然被公司提前通知辞退 怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询期间突然被辞退,并没有提前的任何通知
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如果不符合录用条件,单位辞退可以不提前告知。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司突然辞退赔偿标准2017
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公司突然辞退劳动者,如果该辞退行为违反《劳动合同法》规定的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然被公司提前通知辞退 怎么办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有提前通知,昨天突然找我谈要辞退我?
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了10年突然被辞退怎么办
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然被公司提前通知辞退 怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工突然辞退公司应该怎么补偿
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用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到突然被公司提前通知辞退 怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工要提前通知公司,没有提前收到通知怎么办
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您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前辞退,没有通知通知辞职单怎么写
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您是因为什么原因被公司辞退的?如果劳动者不存在有违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊的情况,用人单位主动与劳动者终止合同,且没有提前一个月通知员工的行为属于违法行为,需要按照规定支付标准支付双倍赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退提前30天提前通知
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解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然被辞退怎么处理员工该赔偿一些什么
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如因劳动者不能胜任工作,或负伤不能从事原工作,另行安排工作后也不能适应的,用人单位解雇劳动者的,除了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询突然遭遇公司辞退
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劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>想知道突然被辞退公司该补偿员工什么的呢
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿 标准为前12个平均工资包括奖金及各种补贴 2如果没提前30天...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然被公司提前通知辞退 怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期突然被辞退
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举报、仲裁、诉讼等 首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询突然被辞退怎么处理
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如果公司有提前一个月通知的话,那么必须向你支付工资之外,再按你的工龄支付经济补偿金,经济补偿金按你在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资,不满半年的,支付半个月工资,满半年不满一年的,按一年算。如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同没有提前通知, 被辞退了怎么办
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如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知。,但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。,详见《劳动合同法》,第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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