如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
竞业限制补偿和竞业禁止补偿
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竞业禁止补偿金的概念是:竞业限制有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的基本条件,企业必须对员...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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什么是竞业禁止
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保护与竞业禁止关系
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《劳动法》中的竞业禁止制度,是对《反不正当竞争法》中的商业秘密保护制度的一种有益补充,两者之间有共同之处,即都是为了维护用人单位的商业秘密。但也存在不同的地方:一是竞业禁止制度能有效防止员工从事竞业活...
竞业限制与竞业禁止的区别以及违反后果
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竞业限制与竞业禁止的区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议得对象是用人单位与单位...
竞业限制的产生与禁止的区别
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竞业限制和竞业禁止具有下列区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人单位...
不明白,就问一问
竞业禁止与不竞业限制的关系,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
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竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
怎样区分竞业限制和竞业禁止
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在我国劳动者关于竞业禁止与竞业限制的区别是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是用人单位与劳动者约定的限制义务的,则属于竞业限制。...
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竞业限制和竞业禁止有什么区别?
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一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
竞业禁止和竞业限制是一个意思吗
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竞业禁止和竞业限制不是一个意思。两者有以下区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除,竞业限制是约...
竞业限制义务的成立条件
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竞业限制期间补偿标准
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竞业禁止的时间限制
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竞业禁止时间限制不超过两年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
竞业限制与商业秘密的关系?
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竞业限制又称竞业避止,竞业禁止,指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内,也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动,因此,竞业避止是现...
劳动合同法关于竞业限制和竞业禁止的规定
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。 竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位...
法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
竞业禁止和竞业限制的区别主要包括哪些
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竞业禁止与竞业限制的主要区别: 1、竞业禁止属于法定的义务,竞业限制以约定为前提; 2、竞业禁止的对...
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保密义务和竞业限制的区别
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
竞业禁止和竞业限制有什么区别啊
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竞业禁止和竞业限制的区别: 一、竞业禁止与竞业限制的性质不同 竞业禁止是合同法对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合...
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竞业限制和竞业禁止的区别,具体规定有哪些
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竞业禁止与竞业限制的区别包括: 第一、义务的性质不同。前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董...
竞业限制补偿金是什么意思
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为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
关于竞业禁止
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竞业禁止是指用人单位与劳动者协商后约定,在劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职,或自己从事同类型业务的条款。...