有工伤请假吗,法律上如何解决
图文17人已浏览
原则上不需要请假。工作中受伤这种情况,企业不仅需要给我们假期,还需要进行赔偿。并且可以停职留薪,停工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤该如何解决???
图文101人已浏览
工伤事故赔偿纠纷其实也就是工伤事故当中关于对工伤职工或工亡职工家属的赔偿,在双方之间产生的一种纠纷。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何解决报假工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
视频1,892人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
视频643人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询保险,不给报工伤如何解决?
问答584人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位不给申报工伤待遇如何解决
图文19人已浏览
单位不给申报工伤待遇的解决办法如下: 1、单位不给申报工伤保险待遇,劳动者可以个人申报,也可以和用人...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤保险不给报销的钱如何解决
图文19人已浏览
工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付,如因用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解决报假工伤,律师怎么看
干活工程款要不到如何解决
视频605人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解决专利侵权
视频528人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠钱不给如何解决
视频544人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解决职工超期不申报工伤的问题
问答584人已浏览
劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定:”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议如何调解解决
问答584人已浏览
在工伤待遇争议案件的审理过程中,人民法院可以在尊重当事人自愿的原则基础上进行调解。人民法院进行调解,既可以由会议庭主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持;调解可以在法庭上进行,也可以在当事人所在地进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解决报假工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派出所是如何解决报假案的
图文12人已浏览
谎报警情,会造成警力资源浪费,属于故意扰乱公共秩序的行为。有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工工伤怎样解决
图文6人已浏览
暑假工工伤处理如下: 1、暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位未给员工报工伤保险如何解决理
图文22人已浏览
没买员工工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗产继承纠纷如何解决
视频1,741人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询不能协议离婚如何解决
视频590人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到如何解决报假工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工工伤复发如何解决
问答584人已浏览
《工伤保险条例》关于工伤复发治疗怎样处理的解答, 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没申报工伤怎样办理员工该如何解决
问答584人已浏览
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。。 单位拒绝支付您可以申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不属于工伤如何解决
问答584人已浏览
劳动者的受伤情况不属于工伤的,公司是不需要支付工伤赔偿费用的,那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用,如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后,受害人也是可以向侵权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>报假工伤应该如何处理
图文13人已浏览
总之假报工伤,是违法行为,任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报,社会保险行政部门对举报应当及时调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年休假工资纠纷如何解决
图文127人已浏览
处理年休假工资纠纷的办法:由用人单位与劳动者进行协商;协商不成的,找调解组织来调解;调解不成的,找有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解决客诉8个步骤
视频5,210人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解决继承房产纠纷
视频475人观看
潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询报假工伤应该如何处理
问答584人已浏览
总之假报工伤,是违法行为,任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报,社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。假报工伤,情节轻微,由社会保险行政部门对其批评教育;假报工伤,骗取...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假不发工资了如何解决
问答584人已浏览
产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解决报假工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤不构成工伤如何解决
图文6人已浏览
员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 根据《工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖房屋纠纷如何解决
视频592人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询暑假工工伤怎么解决
问答584人已浏览
1、暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法解决,不能按照工伤办理,可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的,标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决工伤事故,去哪个行政部门举报工伤事故
问答584人已浏览
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询